在現今競爭激烈的市場環境中，企業要想在市場中脫穎而出，必須善用各種行銷工具來提升自身的競爭力。而在這些行銷工具中，行銷軟體被視為一個不可或缺的利器，可以幫助企業提高銷售效率、精準的鎖定目標客群、提供有效的行銷策略等。
首先，行銷軟體可以幫助企業提高銷售效率。透過行銷自動化軟體，企業可以自動化管理和追蹤銷售流程，減少手動工作量和提高工作效率。這樣不僅可以節省人力成本，還可以提高銷售團隊的工作效率，讓他們能夠更專注於開發客戶和增加銷售額。
其次，行銷軟體可以幫助企業精準鎖定目標客群。通過數據分析和人工智慧技術，行銷軟體可以幫助企業收集和分析客戶數據，了解客戶需求和行為模式，從而精準鎖定潛在客戶，提高營銷效果和轉化率。
此外，行銷軟體還可以提供有效的行銷策略。通過行銷自動化軟體，企業可以根據客戶數據和行為模式制定個性化的行銷策略，為不同的客戶提供定制化的行銷內容和服務。這樣不僅可以提高行銷效果，還可以增加客戶忠誠度和重複購買率。
總的來說，行銷軟體是企業在市場競爭中的一個重要利器，可以幫助企業提高銷售效率、精準鎖定目標客群、提供有效的行銷策略等。因此，企業應該積極地導入和應用行銷軟體，以提升自身的競爭力，實現長期的商業成功。
台北市 / 黃傲天 張桓軒 報導
AI龍頭廠輝達，即將在台灣時間29日凌晨，公布最新財報，引起全球市場矚目。而輝達台灣公司，近期也擴大台灣徵才，甚至開出「餐飲經理」職缺！這代表不只技術人才，只要有餐飲經驗，就有機會進到這間市值超過三兆美元的夢幻企業！但年薪會是多少呢？獵才主管推估，可能有130萬到200萬元台幣，而且還能享受各種輝達的員工福利。
輝達執行長黃仁勳(2021)說：「我們正在介紹一種全新的運算方式。」三年前黃仁勳在自家廚房直播，四個月後對外揭曉，原來那不是本人，而是虛擬數位分身，全世界都始料未及，現在「AI教父」又有新驚喜，記者黃傲天說：「輝達對很多人來說是夢幻企業，這幾天他們在台灣市場悄悄開缺，而且找的不是工程師這類技術職，而是Food and Beverage Manager，也就是餐飲經理。」
想進輝達上班，還不趕緊看過來，只要有酒店管理相關學位，曾在飯店或餐廳工作三年以上，或管理供應商超過五年，就有機會跟輝達全球烹飪團隊，一起為員工和客戶，設計更精緻、好吃又多元的菜單，輝達執行長黃仁勳曾在6月說：「在接下來的五年裡，我們會聘僱至少約上千名工程師。」
黃仁勳6月時就承諾會在台擴編，只是沒想到連餐飲人才都想網羅，專精國際市場的資深獵才主管推估，若真能雀屏中選，薪水應該能成長2到3成，輝達給的年薪可能落在130萬，到200萬台幣之間，國際人才社群Cake資深獵才主管金宏權說：「滿多的一些科技巨頭，或是大型的科技公司，平均大概5百到8百人左右，大部分都會有類似這樣的角色，主要就是負責公司的員工餐廳，或是處理團膳，(能提升)員工互動和員工滿意度等等，這個確實是會有幫助性，第二個其實滿多的一些大型科技巨頭，會成立像這樣的餐飲部門，提供員工團膳或者餐飲部分，其實變相地，它其實是可以提高員工的生產力的。」
科技巨擘競爭白熱化，除了戰技術、拚市占，AI專業人才更是兵家必爭，輝達開徵餐飲職缺，不只為相關從業人員提供新選擇，更象徵寵員工讓他們吃好吃飽，也是留人留才的一技妙招。
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本文引用自: https://tw.news.yahoo.com/%E7%8D%A8-%E8%BC%9D%E9%81%94%E5%BE%B5-%E9%A4%90%E9%A3%B2%E7%B6%93%E7%90%86
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